지원 접수는 채용공고에 명시되어 있는 온라인 지원서 접수만 가능합니다.

제출된 지원서를 바탕으로 지원자격 보유 여부를 확인하고, 지원서에 기입된 정보 및 자기소개서 내용 등을 고려하여 지원자의
잠재역량을 서면평가 합니다.

면접은 실무면접과 임원면접 2단계로 실시합니다.
실무면접은 지원자의 직무역량을 평가하고, 임원면접은 지원자의 자질, 인성 및 태도 등을 종합적으로 평가합니다.